Prácticas con convenio: cómo funciona para el estudiante
Aprende con contenidos actuales, ponlos en práctica en una empresa y da un salto en tu CV. Te matriculas en uno de nuestros 46 cursos online (200 €, 180 días de acceso) y HTL Escuela de Empresa Online firma el convenio de prácticas con la empresa que tú encuentres. Puedes matricularte con la empresa ya elegida o sin ella, y añadirla después desde tu panel de estudiante. La plaza de prácticas la buscas tú: la escuela no asigna prácticas.
Lo que te llevas
- Conocimientos al día. Unos diez temas con material propio y un test por tema; revisamos y actualizamos los contenidos periódicamente para recoger las novedades de cada área.
- Experiencia en una empresa, aplicando lo que aprendes mientras lo aprendes: normalmente las prácticas avanzan en paralelo con la teoría.
- Un CV más fuerte. Un certificado verificable con código QR y unas prácticas con convenio te posicionan mejor en el mercado laboral.
- Acompañamiento. Tu tutora del curso te escribe al empezar, te informa de tu avance cada dos semanas y resuelve tus dudas; al final haces un proyecto adaptado a tus prácticas.
Cómo funciona, paso a paso
- Eliges el curso más cercano a las funciones que harás en la empresa, en español, inglés o francés.
- Te matriculas online con tu empresa de prácticas o marcando «Aún no tengo empresa».
- Firmáis el convenio y el anexo la empresa y tú, por firma electrónica, normalmente en 1 día laborable desde que la empresa está indicada.
- Haces el curso y las prácticas, en paralelo o la teoría primero, dentro de los 180 días del curso.
- Terminas: la empresa evalúa tus prácticas, entregas el proyecto final y recibes el certificado del curso, verificable con código QR.
Dudas habituales de los estudiantes
¿Y si todavía no tengo empresa?
Depende de tu situación; hay dos caminos:
- Si ya sabes en qué área buscas (por ejemplo, recursos humanos), matricúlate ahora en ese curso sin empresa. Durante los 180 días del curso, cuando la encuentres, la añades desde tu panel de estudiante y te enviamos el convenio para firmar. Elige un curso que coincida con las funciones de las prácticas: curso de RR. HH. para unas prácticas en el departamento de RR. HH.
- Si aún no sabes en qué departamento acabarás o quieres estudiar más tiempo, la suscripción (50 €/mes) te da acceso a todos los cursos; cuando tengas empresa, añades el módulo de prácticas (150 €) con el curso que encaje. Da más flexibilidad de dinero, de tiempo y de elección de curso.
Estar matriculado también ayuda en las entrevistas: si la empresa pide que seas estudiante, puedes demostrar que estudias en HTL y que el convenio se puede firmar en cualquier momento. Muchas empresas lo valoran, porque llegas con parte de la teoría hecha.
¿Cómo demuestro a la empresa que soy estudiante de HTL?
Descarga tu certificado de matrícula desde tu panel de estudiante. Si la empresa lo necesita, también podemos confirmárselo por teléfono.
¿Me conviene un curso o la suscripción?
Un curso cuesta 200 € una sola vez e incluye el convenio de prácticas: es lo más sencillo si ya sabes qué área buscas. La suscripción cuesta 50 €/mes y el módulo de prácticas 150 €: el primer mes pagas lo mismo que un curso, y a partir de ahí 50 €/mes mientras la mantengas. Te conviene si todavía no sabes qué curso necesitarás o quieres hacer varios.
¿Qué está garantizado y qué no?
Está garantizado: el acceso al curso durante 180 días y el certificado al completarlo; la firma del convenio con la empresa que encuentres; el seguimiento de las prácticas y el contacto de la escuela contigo y con la empresa.
No está garantizado: la plaza de prácticas, que buscas tú; que una empresa concreta acepte firmar; que el convenio sirva fuera de España, porque eso lo decide la empresa.
Te recomendamos encarecidamente que las funciones de las prácticas coincidan con tu curso y que estudies y termines el curso para obtener el certificado de evaluación. La escuela recomienda; la decisión, y su riesgo, son de la empresa y tuyos.
¿Y si encuentro la empresa cerca del final del curso?
Puedes empezar las prácticas con el tiempo que le quede al curso: no hay un mínimo. Para seguir, te matriculas en el siguiente curso: el mismo en otro idioma (el contenido es distinto) u otro compatible con las funciones de las prácticas.
¿Convenio de prácticas o contrato formativo?
El convenio de prácticas forma parte del programa formativo, por eso participa la escuela. El estudiante se da de alta en la Seguridad Social con el código de cotización de becario para las prácticas remuneradas no bonificables. El contrato formativo ya es una relación laboral entre la empresa y la persona: la escuela no participa y no es nuestro ámbito, así que para los detalles consulta a la empresa o a su gestoría.
¿Necesito ser estudiante universitario o tener un título?
No. No pedimos título ni bachillerato: para el convenio basta con estar matriculado en HTL. Sirve también si ya tienes el grado o el máster y te falta el convenio para unas prácticas. Si una empresa exige expresamente un convenio universitario, la decisión es suya.
¿Hay límite de edad?
Lo habitual es ser mayor de 18 años, pero a partir de los 16 también se pueden hacer prácticas en España. La escuela no pide nada adicional; la autorización de los padres hace falta para tramitar el número de la Seguridad Social, y la empresa puede pedir algún documento más para firmar. No hay límite de edad superior.
¿Puedo hacerlo si soy extranjero?
Sí, la matrícula está abierta a cualquier nacionalidad. Para hacer prácticas en España necesitas el NIE y el número de la Seguridad Social. Si eres ciudadano de la UE y aún no tienes NIE, te puede ser útil matricularte primero sin empresa y tramitar mientras tanto el NIE y el número de la Seguridad Social.
Si estás en España con un visado, cada caso es distinto: escríbenos antes de matricularte a practicas@htlescueladeempresaonline.com y te diremos si podemos ayudarte.
¿En qué idioma son los cursos?
En español, inglés y francés. El idioma no es un requisito: eliges el que mejor te encaje para tu empresa, tu país o tu mercado.
¿Eres una empresa? Cómo funciona el convenio para la empresa y qué hace la escuela durante las prácticas →
Contenido actualizado: 08/10/2026