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Curso online de Gestión de ERP para SAP® S/4HANA con convenio de prácticas

El curso Gestión de ERP para SAP® S/4HANA enseña cómo funcionan los ciclos de compras, ventas, producción y finanzas, los datos maestros, el dato fiscal español y las autorizaciones, y qué hace un consultor funcional junior en España. Está pensado para quienes no vienen de la informática. Son 180 días 100 % online, con convenio de prácticas incluido, por 200 €.

  • 180 días de acceso
  • 100 % online, a tu ritmo
  • Nivel: inicial · Sin experiencia previa en ERP
  • Evaluación: 10 tests (50 preguntas) y proyecto final
  • Convenio de prácticas incluido
  • Certificado con código QR verificable
  • Idiomas: Español, Inglés, Francés
  • Precio: 200 €

Para quién es

  • Personas sin formación informática que quieren entrar en consultoría funcional de ERP
  • Perfiles de administración, compras, logística o finanzas que trabajan o van a trabajar con un ERP
  • Usuarios clave (key users) que participan en un proyecto de implantación o migración
  • Quienes preparan entrevistas para un primer puesto junior en una consultora

¿Qué necesitas para empezar?

Conocimientos previos

  • No se necesitan conocimientos previos de ERP ni de programación
  • Conviene manejar con soltura documentos comerciales básicos: pedido, albarán, factura
  • Comprensión lectora para seguir casos prácticos con cifras y asientos

Programas y equipo

  • Ordenador con conexión a internet
  • El curso no incluye licencia ni acceso a sistemas de SAP SE
  • Se explica cómo preparar los accesos gratuitos que SAP ofrece a cualquier persona
  • La cuenta de prueba gratuita de BTP no contiene el ERP; los sistemas de práctica de SAP se reservan a estudiantes de instituciones académicas

Qué sabrás hacer

  • Explicar qué es un ERP y en qué se diferencia de varios programas conectados entre sí
  • Distinguir los cambios estructurales de S/4HANA frente a ECC de las simples etiquetas comerciales
  • Recorrer un ciclo de compra completo indicando qué documento y qué asiento genera cada paso
  • Localizar y resolver la diferencia entre lo recibido y lo facturado en el cotejo
  • Seguir hacia atrás una cifra de un informe de dirección hasta sus documentos de origen
  • Enumerar las obligaciones fiscales españolas que condicionan la configuración de un ERP
  • Formular ante un cliente español las preguntas clave sobre IVA, facturación y ficheros bancarios
  • Describir las fases de un proyecto de implantación y el papel de cada persona

Habilidades que trabajarás

  • Procure-to-pay
  • Order-to-cash
  • Record-to-report
  • Datos maestros
  • Cotejo a tres bandas
  • Migración de ECC a S/4HANA
  • IVA y libros registro
  • Factura electrónica B2B
  • Segregación de funciones
  • Proyecto de implantación

Programa

  1. El ERP en la empresa y el puesto junior en España — Qué define a un ERP, qué hace y qué no hace un consultor funcional junior y cuál es la entrada realista al mercado. · lectura y test de 5 preguntas
  2. De ECC a S/4HANA: qué cambió de verdad — Interlocutor comercial único, documento contable único e interfaz doble, frente a etiquetas comerciales, y el riesgo de no migrar. · lectura y test de 5 preguntas
  3. Estructura organizativa y datos maestros — Cómo se refleja la empresa en el sistema y por qué un dato maestro mal definido bloquea operaciones reales. · lectura y test de 5 preguntas
  4. Compras y aprovisionamiento: el ciclo procure-to-pay — Solicitud, pedido, recepción, factura y pago: documentos, asientos, cuenta puente y resolución de facturas bloqueadas. · lectura y test de 5 preguntas
  5. Ventas y distribución: el ciclo order-to-cash — Del pedido de cliente a la entrega, la factura y el cobro, con fechas de entrega y movimientos de stock. · lectura y test de 5 preguntas
  6. Producción y calidad: planificar y fabricar — Cómo el sistema combina materiales, stock, plazos de proveedor y control de calidad para responder si se llega a una fecha. · lectura y test de 5 preguntas
  7. Finanzas y controlling: el ciclo record-to-report — El camino del registro de cada operación al informe de dirección, y cómo recorrerlo hacia atrás cuando algo no cuadra. · lectura y test de 5 preguntas
  8. El dato fiscal español dentro del ERP — IVA en el documento, libros registro, requisitos de los programas de facturación, factura electrónica B2B y ficheros bancarios. · lectura y test de 5 preguntas
  9. Autorizaciones, roles y segregación de funciones — Cómo se atienden peticiones de permisos y por qué ciertas combinaciones de funciones no deben concederse. · lectura y test de 5 preguntas
  10. El proyecto de implantación y tu itinerario profesional — Fases de un proyecto hasta el arranque y las semanas posteriores, quién hace cada tarea y cómo avanzar en la carrera. · lectura y test de 5 preguntas

Descargar el programa (PDF)

Convenio de prácticas

Con esta formación, un estudiante en prácticas podría colaborar en tareas propias de un perfil junior: entender y documentar procesos de compras, ventas o finanzas, preparar datos maestros, apoyar pruebas y formación de usuarios. También podría encajar en departamentos de cuentas a pagar, administración o control que trabajen con un ERP, o en una consultora durante un proyecto de implantación.

Las prácticas pueden hacerse a la vez que el curso, dentro de los 180 días de acceso.

Preguntas frecuentes

¿Para qué puesto prepara este curso y qué no incluye?

Gestión de ERP para SAP® S/4HANA orienta hacia el puesto de consultor funcional junior, el perfil que entiende procesos, prepara datos, prueba, documenta y forma. No es la certificación oficial de SAP ni incluye licencia o acceso a sus sistemas. Se explica qué requisitos tienen las vías con sistema de práctica y cuánto cuesta examinarse. Al terminar se obtiene un certificado del curso verificable con código QR.

¿Tengo que saber programar para trabajar como consultor SAP?

No. El consultor funcional configura el sistema y traduce los procesos del negocio; las tareas de un junior (entender el proceso, preparar datos, probar, documentar y formar) no exigen escribir código. Quien programa es un perfil distinto. Además, quien decide cómo debe comportarse un proceso es el key user que lo conoce; el consultor lo convierte en configuración y explica lo que cuesta.

¿Debo certificarme antes de buscar trabajo en consultoría SAP?

Según el mercado español que analiza el curso, el orden habitual es el contrario: primero se entra en una consultora, después la empresa forma a la persona y la certificación llega más tarde, muchas veces pagada por la propia empresa. Por eso el curso se centra en entender los procesos y el sistema, que es lo que se pregunta en una entrevista y se usa el primer año.

¿Qué procesos y normativa española se tratan en el curso?

Se recorren los ciclos procure-to-pay, order-to-cash y record-to-report, además de producción y calidad, datos maestros, autorizaciones y segregación de funciones. En la parte fiscal se ven el IVA en el documento, los libros registro y su remisión a la Agencia Tributaria, los requisitos de los programas de facturación y su declaración responsable, la factura electrónica entre empresas y los ficheros bancarios.

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Contenido actualizado: 07/10/2026