Cours de psychologie en ligne avec convention de stage
Le cours en ligne Psychologie présente les bases de la psychologie scientifique et leurs usages en entreprise. Vous y étudiez la perception et la Gestalt, la mémoire, l'influence sociale, ainsi que le repérage des risques psychosociaux. Le programme couvre aussi les premiers secours psychologiques, les dark patterns et le développement de l'enfant. Il s'adresse aux personnes en reconversion et aux professionnels en contact avec le public. Formation de 180 jours, 100 % en ligne, avec convention de stage incluse, pour 200 €.
- 180 jours d’accès
- 100 % en ligne, à votre rythme
- Niveau : débutant · Aucune connaissance préalable requise
- Évaluation : 10 quiz (50 questions) et projet final
- Convention de stage incluse
- Certificat avec code QR vérifiable
- Langues : Espagnol, Anglais, Français
- Prix : 200 €
Pour qui
- Personnes en reconversion vers les métiers de l'accompagnement, des ressources humaines ou de l'insertion
- Managers et équipes RH qui doivent repérer les risques psychosociaux sans poser de diagnostic
- Professionnels de la communication, du design ou du marketing confrontés à la persuasion et aux dark patterns
- Animateurs, AESH et intervenants auprès d'enfants et d'adolescents
De quoi avez-vous besoin pour commencer ?
Prérequis
- Aucune connaissance préalable en psychologie n'est nécessaire
- Savoir lire des textes argumentés et les rapprocher de situations de travail
- Accepter de remettre en question des idées reçues sur le comportement humain
Logiciels et matériel
- Un ordinateur avec une connexion internet
- Aucun logiciel spécifique ni aucune licence n'est requis
- Lecture complémentaire facultative : le guide des premiers secours psychologiques de l'OMS, gratuit et disponible en français
Ce que vous saurez faire
- Distinguer la psychologie scientifique du sens commun grâce aux critères de falsifiabilité et de groupe témoin
- Nommer les grands courants de la psychologie et au moins un fondateur pour chacun
- Appliquer une loi de la Gestalt à une maquette, un formulaire ou un tableau de bord
- Concevoir un calendrier de révision espacée pour acquérir une nouvelle compétence
- Animer une réunion avec un avocat du diable désigné afin de limiter la pensée de groupe
- Identifier trois biais d'achat et nommer un dark pattern dans une interface réelle
- Construire une pratique de bien-être durable à partir d'un auto-diagnostic fondé sur le modèle PERMA
- Décrire les étapes du développement de l'enfant selon Piaget, Bowlby et Ainsworth
Compétences travaillées
- Falsifiabilité et groupe témoin
- Lois de la Gestalt
- Répétition espacée
- Prévention de la pensée de groupe
- Repérage des RPS
- Premiers secours psychologiques
- Dark patterns
- Modèle PERMA
- Stades de Piaget
- Théorie de l'attachement
Programme
- Qu'est-ce que la psychologie ? Sciences, histoire et grands courants — Falsifiabilité, effet Barnum, béhaviorisme, psychanalyse, humanisme, cognitivisme, et conditions légales pour porter le titre de psychologue en France.
- Perception et construction de la réalité : de la Gestalt aux biais visuels — Pourquoi la perception est une construction active : loi de Weber-Fechner, lois de la Gestalt appliquées au design, illusions d'optique.
- Mémoire et apprentissage : comment nous retenons (et oublions) — Mémoire de travail et mémoire à long terme, auto-test et répétition espacée, conditionnement classique et conditionnement opérant.
- Intelligence et émotions : du QI à l'intelligence émotionnelle — Ce que recouvre le mot « intelligence », du QI à l'intelligence émotionnelle, notamment pour définir et évaluer les qualités d'un candidat.
- Psychologie sociale : conformisme, influence et dynamique de groupe — Asch, Milgram, pensée de groupe et influence minoritaire selon Moscovici, avec la technique de l'avocat du diable en réunion.
- Risques psychosociaux et qualité de vie au travail (RPS/QVT) : repérer sans diagnostiquer — Repérer les signaux d'alerte au sein d'une équipe et agir dans le cadre des obligations de l'employeur, sans poser d'étiquette médicale.
- Premiers secours psychologiques : accompagner sans se substituer au soin — Un cadre simple pour écouter un collègue en difficulté sans aggraver la situation, et savoir quand l'orienter vers un professionnel.
- Psychologie de la consommation et du numérique : attention, persuasion et design éthique — Biais d'achat, dark patterns, prix barrés (art. L112-1-1 du Code de la consommation), DSA et RGPD : distinguer persuasion et manipulation.
- Psychologie positive et bien-être durable — Le modèle PERMA, la différence entre bien-être hédonique et eudémonique, et la distinction entre pratique durable et mise en scène.
- Psychologie du développement et de l'éducation : l'enfant et l'adolescent — Stades de Piaget, attachement selon Bowlby et Ainsworth, adolescence, et limite entre observation qualifiée et diagnostic clinique.
Télécharger le programme (PDF)
Convention de stage
Avec ce cours, un stagiaire peut contribuer au service des ressources humaines, par exemple pour rédiger des offres d'emploi, préparer des actions de prévention des RPS ou de QVT, ou encore animer des réunions. Il peut aussi intervenir dans une équipe communication, marketing ou design pour relire des interfaces et y repérer les dark patterns. Les structures d'insertion, de formation ou d'animation auprès des jeunes constituent un autre terrain possible.
Le stage peut se dérouler en même temps que la formation, dans les 180 jours d’accès.
Questions fréquentes
Ce cours de psychologie me permet-il de devenir psychologue ou de recevoir des patients ?
Non. En France, le titre de psychologue est protégé pénalement depuis 1985 et exige un Master 2 en psychologie. Ni ce cours ni une formation de « psychopraticien » ne le remplacent. Le cours Psychologie apporte des bases scientifiques utiles aux métiers des RH, de l'accompagnement, de la communication ou de l'animation. Il n'habilite pas à exercer la psychologie clinique ni à poser un diagnostic, qui reste un acte réservé.
Quelles théories, méthodes et lois sont abordées concrètement ?
Le cours couvre la falsifiabilité, l'effet Barnum, les lois de la Gestalt, la loi de Weber-Fechner et la répétition espacée. Il aborde aussi Pavlov et Skinner, les expériences d'Asch et de Milgram, ainsi que l'influence minoritaire selon Moscovici. Sont également traités le modèle PERMA, les stades de Piaget et l'attachement selon Bowlby et Ainsworth. Côté droit, il étudie l'article L112-1-1 du Code de la consommation, l'article 25 du DSA et le RGPD.
Que pourrais-je faire en stage avec ce cours, et qui trouve l'entreprise ?
C'est vous qui trouvez l'entreprise d'accueil. L'école établit ensuite la convention de stage et son annexe, que l'entreprise signe électroniquement, généralement sous un à deux jours ouvrés. En stage, vous pouvez par exemple participer au repérage des risques psychosociaux, à la rédaction d'offres d'emploi ou à l'audit éthique d'une interface. Vous pouvez aussi intervenir dans l'accompagnement de publics en insertion ou d'enfants en accueil de loisirs.
Faut-il déjà « avoir de la psychologie » pour se lancer dans ce domaine ?
Non, et c'est justement une idée reçue que le cours corrige. Avoir de l'intuition dans les relations humaines n'équivaut pas à la psychologie scientifique, qui confronte ses affirmations à des données. Le cours Psychologie part de zéro. Il vous apprend à vérifier ce que vous croyez savoir, à reconnaître un test de personnalité sans valeur et à distinguer une observation d'un diagnostic.
Autres formations : Design, Hôtellerie et Lifestyle
Contenu mis à jour : 07/10/2026