Formation en ligne Prévention des risques professionnels avec convention de stage
La formation Prévention des risques professionnels vous apprend à évaluer les risques d'une entreprise et à rédiger son DUERP. Vous apprendrez aussi à appliquer les neuf principes généraux de prévention, à préparer une consignation ou un permis de feu et à analyser un accident avec l'arbre des causes. Elle s'adresse aux débutants. Elle se suit 100 % en ligne pendant 180 jours, à votre rythme, convention de stage incluse, pour 200 €.
- 180 jours d’accès
- 100 % en ligne, à votre rythme
- Niveau : débutant · Aucune expérience préalable requise
- Évaluation : 10 quiz (50 questions) et projet final
- Convention de stage incluse
- Certificat avec code QR vérifiable
- Langues : Espagnol, Anglais, Français
- Prix : 200 €
Pour qui
- Personnes qui veulent travailler dans la prévention, la santé-sécurité au travail ou un service QHSE
- Apprentis et stagiaires qui débutent aux côtés d'un responsable QHSE
- Salariés chargés de tenir à jour le document unique de leur entreprise
- Encadrants de sites de nettoyage, de maintenance ou de logistique exposés à des risques variés
De quoi avez-vous besoin pour commencer ?
Prérequis
- Aucune connaissance préalable en prévention ou en droit du travail n'est nécessaire
- Savoir lire un texte réglementaire et prendre des notes structurées
- Savoir faire des calculs simples, comme un produit ou un ratio
Logiciels et matériel
- Un ordinateur et une connexion internet
- Aucun logiciel spécifique n'est requis
- Brochures gratuites de l'INRS à télécharger sur inrs.fr, notamment l'ED 6030 sur le permis de feu
Ce que vous saurez faire
- Découper une entreprise en unités de travail et coter chaque risque selon la probabilité et la gravité
- Rédiger un DUERP complet avec un plan d'action, ou un PAPRIPACT selon l'effectif
- Appliquer les neuf principes de L.4121-2 dans l'ordre, en faisant passer la protection collective avant les EPI
- Qualifier une intervention au regard du plan de prévention, du protocole de sécurité, du permis de feu et de la consignation
- Identifier les mesures imposées par l'article R.4463-3 selon le niveau de vigilance chaleur
- Repérer un risque différé (TMS, amiante) et vérifier si une intervention est conforme
- Calculer l'indice de fréquence et le taux de gravité, puis déterminer le régime de tarification AT/MP
- Construire un arbre des causes et respecter les délais de déclaration d'un accident du travail
Compétences travaillées
- DUERP
- Cotation probabilité × gravité
- PAPRIPACT
- Neuf principes de prévention
- Consignation des énergies
- Permis de feu
- Plan de prévention
- Arbre des causes
- Tarification AT/MP
- ISO 45001:2018
Programme
- Fondamentaux : danger, risque, exposition, dommage — Distinguer les quatre notions de base de la prévention en les appliquant à des situations courantes en entrepôt, en vestiaire ou sur un parking.
- L'obligation de sécurité et les neuf principes généraux de prévention — Articles L.4121-1, L.4121-2 et L.4122-1, obligation de moyens renforcée depuis 2015, et conditions de la délégation de pouvoirs.
- Le DUERP après la loi du 2 août 2021 — Unités de travail, cotation, choix entre PAPRIPACT et liste d'actions, mise à jour annuelle dès onze salariés, conservation quarante ans, droits d'accès.
- Les acteurs : CSE, SPST, CARSAT, INRS, OPPBTP, DREETS — Rôle de chaque acteur de la prévention et distinction entre les acteurs de conseil et les acteurs de contrôle.
- Cartographie des risques — Repérer les dangers d'un site, les classer par famille et leur associer le seuil réglementaire et la mesure de prévention applicables.
- Chaleur intense et risques climatiques — Mesures exigées par R.4463-3 et le décret n°2025-482 selon la vigilance jaune, orange ou rouge, pour les postes intérieurs comme extérieurs.
- Agir : hiérarchie des mesures, protection collective, EPI, formation — Méthode en sept étapes, consignation multi-énergies, permis de feu, plan de prévention, obligation de formation et passeport de prévention.
- Risques psychosociaux dans le cadre français — La santé mentale au même rang légal que la santé physique : repérer un changement, le signaler et mobiliser les bons acteurs.
- TMS, amiante et risques différés — Démarche de prévention des TMS, repérage amiante avant travaux et distinction entre les régimes sous-section 3 et sous-section 4.
- Piloter : indicateurs, analyse d'accident, tarification, cas pratique — Indicateurs de sinistralité, tarification AT/MP, déclaration d'accident, arbre des causes, audit ISO 45001 et rédaction complète d'un DUERP.
Télécharger le programme (PDF)
Convention de stage
En stage, vous pourriez participer à la mise à jour du document unique d'un service QHSE ou santé-sécurité, faire des tournées de repérage des dangers et contribuer à la cotation des risques. Selon l'entreprise d'accueil, vous pourriez aussi préparer des plans de prévention pour des entreprises extérieures, suivre des permis de feu ou calculer les indicateurs du bilan annuel santé-sécurité.
Le stage peut se dérouler en même temps que la formation, dans les 180 jours d’accès.
Questions fréquentes
À quel métier prépare la formation Prévention des risques professionnels, et donne-t-elle accès au passeport de prévention ?
La formation Prévention des risques professionnels prépare aux missions d'un poste de prévention ou QHSE : évaluer les risques, tenir le DUERP, organiser les mesures et analyser les accidents. Elle n'inscrit pas d'action de formation dans votre passeport de prévention. Seuls les organismes de formation déclarants et les employeurs déclarants peuvent y inscrire une action. Vous recevez un certificat de fin de formation, vérifiable par QR code.
Que pourrais-je faire en stage avec cette formation, et qui trouve l'entreprise ?
C'est vous qui trouvez l'entreprise d'accueil. L'école établit ensuite la convention de stage et son annexe, que l'entreprise signe électroniquement, généralement sous un à deux jours ouvrés. En stage, vous pourriez repérer et coter des dangers, mettre à jour le DUERP, vérifier une consignation ou un permis de feu, préparer un plan de prévention, ou construire l'arbre des causes après un accident.
Quels textes, outils et méthodes sont étudiés concrètement ?
Vous étudiez les articles L.4121-1, L.4121-2, L.4122-1, R.4121-2 et R.4463-3 du Code du travail, la loi du 2 août 2021 sur le DUERP et le décret n°2025-482 sur la chaleur. Côté méthodes, vous pratiquez la cotation probabilité × gravité, le PAPRIPACT, la consignation, le permis de feu, le plan de prévention, le repérage amiante, l'arbre des causes, les indicateurs de sinistralité, la tarification AT/MP et l'audit ISO 45001:2018.
Faire de la prévention, est-ce surtout distribuer des équipements de protection individuelle ?
Non. C'est l'idée reçue la plus courante, et la formation la corrige dès les premiers modules. Les neuf principes de L.4121-2 suivent un ordre de priorité : on cherche d'abord à éviter le risque, puis à le combattre à la source. La protection collective passe avant les EPI. Par exemple, on installe une ventilation efficace plutôt que de compter uniquement sur le port d'un masque.
Autres formations : Industrie et Sécurité
Contenu mis à jour : 07/10/2026